Aufgenommen in München 1998
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Dentalbranche, darunter die Rolle als Leiterin der Patientenaufnahme im Jahr 2005 im Bereich Prothetik an der Ludwig-Maximilian-Universität in München, biete ich fundiertes Wissen und umfassende Expertise.
Meine zweite Berufsausbildung zur Versicherungsfachfrau habe ich in Kombination mit einer Vertriebsausbildung bei einer der größten deutschen Versicherungsgesellschaften absolviert.
Im Anschluss vertiefte ich mein Wissen als Kundenberaterin und Kassiererin in der Bankenbranche.
Nach meiner Phase der beruflichen Neuorientierung habe ich meinen Fokus gezielt auf moderne und zeitgemäße Führungsansätze gelegt. Dabei stehen Struktur- und Organisationsentwicklung, das Empowerment der Mitarbeitenden sowie die Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Mittelpunkt.
Über 3 Jahrzehnte Erfahrung in der Zahnmedizinbranche:
Versicherungsfachfrau mit Vertriebsausbildung
Kundenberaterin & Servicebeauftragte für Kundenzufriedenheit
Führen aus der Ferne
Werteorientierter systemischer Coach & Beraterin
Teambildung, Teamarbeit, Team – Entwicklung
Struktur- und Organisationsentwicklung
Change – Management
Um meine Expertise gezielt im Fokus zu vertiefen, habe ich mich als werteorientierter systemischer Coach & Beraterin sowie in den Bereichen der Teamführung, Entwicklung, Teamarbeit zertifizieren lassen.
Das halte ich für eine unverzichtbare Voraussetzung, um Veränderung nachhaltig und effizient zu ermöglichen. Meine beruflichen Erfahrungen und Spezialisierungen ermöglichen strategische Weitsicht, die meine Arbeit maßgeblich prägt.
Wissenschaftliche fundierte Elemente gewährleisten höchste Qualität.
Meine Mitgliedschaft bei der International Association of Coaching Institutes (ICI) sowie meine kontinuierliche Fortbildung unterstreichen meine Leidenschaft und bilden das Kernstück meiner Arbeit.
Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, authentisch zu führen und effizient zu unterstützen.
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für mich essenziell, am Puls der Zeit zu bleiben.
Ein offener und konstruktiver Austausch mit Kolleg:innen ist für mich ebenso wichtig wie die Faktoren der Digitalisierung und agile Arbeitsansätze.
Zeitnahe Blickwinkelveränderungen sind entscheidend, um die Qualität meiner Arbeit sowohl zeitgemäß als auch zukunftsorientiert zu gestalten.
Die Kombination fördert nicht nur meinen eigenen Erfolg – sondern auch ganze Teams.
